性行为不端

性行为不端

性行为不端

纽约市大学的每个成员,包括学生,员工和游客,值得有机会生活,学习和工作免于性骚扰,基于性别的骚扰和性暴力。 CUNY的性行为不当政策是CUNY解决性骚扰,基于性别的骚扰和性暴力的唯一政策,适用于大学的所有学院和单位。 CUNY社区也应该了解适用于其他形式的性别歧视的以下政策,以及影响工作场所的其他类型的工作场所暴力和家庭暴力。 点击这里 查看CUNY关于性行为不端行为的政策。

CUNY希望所有性侵犯的受害者,性骚扰,跟踪和国内和亲密的合作伙伴暴力,知道该大学有专业人士和执法人员,他们在该领域接受培训,以协助学生 - 受害者获得帮助,包括直接医疗,包括直接医疗,咨询和其他基本服务。如果涉嫌犯罪者也是CUNY社区的成员,学院将采取迅速采取行动来调查,并在适当的情况下进行纪律和制裁所谓的犯罪者。 CUNY敦促所有受害者按照本政策所规定的指导方针寻求立即帮助,保证从投诉收到的所有信息将尽可能保密。

为了消除对学生的性侵犯和其他形式的暴力,并创造一个安全的大学社区,提供适当的预防教育计划至关重要,并培训专业人员提供重要的支持服务。

有几名工作人员可供回答问题,并提出关于非正式投诉和关于任何性骚扰或攻击指控的正式投诉程序。可以匿名请求信息和建议。学生和员工可以与下面的个人非正式地咨询他们的选择,包括他们提出正式投诉的选择。必须使用下面列出的标题IX协调员向正式投诉提交。在性骚扰或性攻击案件中寻求帮助:

Gabriela Leal,标题IX协调员
(646)557-4674
gleal@jjay.cuny.edu

Michael Martinez-Sachs,学生院长(为学生投诉)
(212)237-8211
msachs@jjay.cuny.edu

raj Singh,临时助理副总裁(为教师和员工投诉)
(212)237-8512 
rsingh@jjay.cuny.edu

迭戈雷东多,公共安全部主任
(212)237-8521
dredondo@jjay.cuny.edu

这些管理员将直接帮助您以及为您提供专业学院辅导员的服务。 

如果学生需要讨论一个问题 保密 在决定是否参与正式投诉过程之前,他们可能会去 学生咨询部门,L68.05, 212-237-8111, 或者联系的性别正义的女性中心 Jessica Greenfield,基于性别的暴力预防和反应倡导者, JGREENFIELD@jjay.Cuny.edu,646.557.4535。人力资源可以通过员工援助计划鹿橡树提供员工咨询服务。请联系上面列出的raj singh。 

更多信息

了解更多关于的信息 愚蠢的性行为不当行政政策学生的权利法案,请访问 John Jay学院合规和多样性网站 或校园 标题IX网页. 通过此链接可以访问更多资源: /sites/default/files/contentgroups/pub_safety/sexual_miscone_0.pdf.